РЕЗЕРВЫ РОСТА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ

  • Анна Борисовна Письменная Российский Университет Транспорта (МИИТ)
Ключевые слова: управление организацией, агропродовольственный комплекс, межотраслевые взаимодействия, эффективность структуры, моделирование

Аннотация

Статья посвящена анализу резервов роста организационной эффективности транспортных компаний, входящих в состав агропродовольственного комплекса. При помощи моделирования показано, что путем реорганизации и обучения сотрудников возможно существенное повышение их организационной эффективности, способствующей устойчивому росту конечной продукции комплекса.

Биография автора

Анна Борисовна Письменная, Российский Университет Транспорта (МИИТ)

д.э.н.

Литература

Quinn R., Rohrbaugh J. A Competing Values Approach to Organizational Effectiveness // Public Productivity Review. — June 1981. — V. 5, N 2. — pp. 122–140.

Yu T., Wu N. A Review of Study on the Competing Values Framework // Int. J. of Business and Management. — June 2009. — V. 4, N 7. — Pp. 37–42.

Штомпка П. Доверие — основа общества. — М.: ЛОГОС, 2012. — 441 с.

Дергунов Е.И. Управление внутриорганизационными взаимодействиями как ключ к эффективной работе компаний // Сборник научных статей по итогам международной научно-практической конференции «Наука нового времени: сохраняя прошлое — создаем будущее». — СПб.: КультИнформПресс, 2017. — 426 с. — С. 248, 249.

Письменная А.Б. Влияние неформализованных внутриорганизационных взаимодействий на эффективность работы различных компаний // Аграрный научный журнал. — 2015. —№ 8. — С. 87–90.

Бестемьянова А.А., Власюк Г.В. К вопросу о конкурентоспособности инновационных предприятий // Инновации и инвестиции. — 2014. — № 4. — С. 32–37.

Иванов Я.Г., Новосельцева Е.В. Анализ возможностей повышения эффективности за счет внутриорганизационных изменений на примере структурного подразделения ОАО «РЖД» // Сборник научных статей по итогам международной научно-практической конференции «Инновации в формировании стратегического вектора развития фундаментальных и прикладных научных исследований». — СПб.: КультИнформПресс, 2015. — 260 с. — С. 174–177.

Дергунов Е.И. Управление организационной структурой и культурой операторской компании для ее эффективной адаптации к изменениям внешней среды // Сборник научных статей по итогам I Национальной научно-практической конференции «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность». — М.: РУТ (МИИТ), 2018. — 258 с. — С. 62–66.

Письменная А.Б. Анализ адаптационных возможностей организации в изменяющейся внешней среде // Региональные агросистемы: экономика и социология: Ежегодник. — 2018. — № 1 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://iagpran.ru/journal.php?tid=611.

Власюк Г.В., Иванов Я.Г. Построение эффективных внутренних связей как основа конкурентоспособности организации // Образование и наука. — 2014. — № 5. — С. 257–262.

Власюк Г.В. Социальные навыки как резерв организационной эффективности // Современная наука: Актуальные проблемы теории и практики. Серия «Гуманитарные науки». — 2015. — № 5–6. — С. 63–70.

Опубликован
2019-10-13
Выпуск
Раздел
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ АГРОПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА