АНАЛИЗ АДАПТАЦИОННЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ИЗМЕНЯЮЩЕЙСЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЕ

  • Анна Борисовна Письменная Российский Университет Транспорта (МИИТ)
Ключевые слова: управление организацией, внутриорганизационные связи, организационная структура, моделирование

Аннотация

В работе рассмотрен вопрос адаптации организации при изменениях внешней среды, определено влияние на адаптационные возможности организации характеристик внешнего воздействия и  индивидуальной эффективности отдельных элементов организации. На основе выявленных закономерностей рассмотрены возможности управления эффективностью организации при изменениях внешней среды за счет развития отдельных организационных элементов и изменения элементов организационной структуры.

Биография автора

Анна Борисовна Письменная, Российский Университет Транспорта (МИИТ)

Д.Э.Н.

Литература

Письменная А.Б. О выборе оптимальной организационной структуры фирмы в агропродовольственной сфере // Экономическая наука современной России. – 2002. – N 3. – С. 102-110.

Письменная А.Б. Влияние неформализованных внутриорганизационных взаимодействий на эффективность работы различных компаний. // Аграрный научный журнал. - 2015. - N 8. - С. 87-90.

Письменная А.Б. Повышение эффективности внедрения элементов матричной структуры управления транспортной компании // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2011. – N 2. – С. 109-111.

Письменная А.Б., Ярковская Т.В. Оценка интеллектуального капитала организации // Мир транспорта. – 2014. - N 5. – С. 106-111.

Письменная А.Б., Иванов Я.Г., Новосельцева Е.В. Количественные характеристики организационной эффективности и их связь с видами организационных структур // Сборник научных статей по итогам Международной научно-практической конференции «Инновационные преобразования, приоритетные направления и тенденции развития в экономике, управлении проектами, педагогике и др.». СПб: Санкт-Петербургский институт проектного менеджмента, июнь 2014. - С. 68.

Письменная А.Б., Власюк Г..В. Взаимосвязь конкурентоспособности, организационной структуры и человеческих ресурсов // Мир транспорта. – 2016. - N 5. – С. 238-248.

R. Quinn, J. Rohrbaugh. A Competing Values Approach to Organizational Effectiveness. - Public Productivity Review, June 1981.

Опубликован
2018-10-13
Выпуск
Раздел
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ АГРОПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА