STATE SERVICES TO ASSIST EMPLOYERS IN RECRUITING
Abstract
The article discusses the features of the interaction of employment services in the Saratov region with employers who are in need of recruiting. The dynamics of labor demand in 2018-2019 is studied. Particular attention is paid to assisting in recruiting to employers implementing investment projects. The conclusion is drawn on the importance of ensuring the quality and effectiveness of the interaction of employment centers with employers and citizens.
References
Бубнова А.Ю., Казорина Ж.А., Моисеенко С.А., Шилина С.А. Социологическое исследование повышения качества и доступности услуг по содействию в подборе кадров специалистов отраслей народного хозяйства // Научный журнал Дискурс. – 2018. – № 12 (26). – С. 208–222.
Экономическая энциклопедия регионов России. Саратовская область. – М.: «Экономика», 2011. – 511 с.
Конкурентоспособность агропродовольственного комплекса России в условиях глобальных вызовов /под общ. ред. И.Л. Воротникова. – Саратов: Амирит, 2017. – 403 с.
Блинова Т.В. Демографические угрозы и ограничения развития сельских территорий России // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2018. – №2. – С.14–19.
Блинова Т.В., Русановский В.А. Теоретические подходы к исследованию межрегиональных различий российского рынка труда // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2009. – №5. – С. 17–21.
Blinova T. Unemployment Strategies in the Youth labour market: Rural-Urban Differences in Russia // Indian Journal of Science and Technology. – 2016. – Vol. 9 (30).
Молодежный рынок труда: оценка и моделирование межрегиональных различий – М.: «Университетская книга», 2016. – 178 с.
Вольская Т.Е. Профориентационная работа как механизм снижения безработицы в регионах Российской Федерации // Труд и социальные отношения. – 2019. – № 3. – С. 31–40.
